Diese Woche fand mit zehn Teilnehmer/innen das zweite von insgesamt drei Modulen des aktuellen Durchgangs der Expert Unternehmer-Akademie statt – eine intensive und engagierte Auseinandersetzung mit dem Thema „Erfolgsfaktor Führung und Mitarbeiter“.
Voraussetzung für eine erfolgreiche und zeitgemäße Mitarbeiterführung ist immer auch ein klares Verständnis der eigenen Führungspersönlichkeit und deren (Aus-)Wirkung auf die Mitarbeiter/innen. Daher wurden im Seminar der Unternehmer-Akademie nicht nur Themen der Mitarbeiterführung und Förderung von Mitarbeitern/innen inklusive moderner Coaching-Methoden für die Übertragung von (mehr) Verantwortung an Mitarbeiter/innen behandelt, sondern auch intensiv über moderne Führungsrollen und -methoden diskutiert.
Unternehmer-Akademie bietet Mischung aus Theorie und Praxis
In einer spannenden Mischung aus Theorie und Praxisbeispielen sowie Einzel- und Gruppenübungen konnte gemeinsam mit Trainer Gerald Geretschläger aktuelles Personalmanagementwissen in klare Handlungsschritte für die Unternehmer/innen übersetzt werden, um diese noch besser auf personelle Chancen und Herausforderungen der Zukunft auszurichten.
„Engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind eines der Erfolgsgeheimnisse jedes Unternehmens. Neue Mitarbeiter/innen zu finden und auch das bestehende Team langfristig ans Unternehmen zu binden sind ganz aktuelle Herausforderungen für alle Unternehmen/innen und es ist wichtig und notwendig, auch am eigenen Führungsverständnis und Führungsverhalten permanent zu arbeiten. Das Feedback der Teilnehme/innen zeigt uns ganz klar, wie wichtig diese Themen für unsere Expert-Mitglieder sind “, so Expert Geschäftsführer Alfred Kapfer.
