RED ZAC setzt mit seinem RED Hunter Service unter dem Motto „Zacis finden, Zacis binden“ aktiv auf Mitarbeitersuche – aber auch darauf, Mitarbeiter:innen ein entsprechendes Arbeitsumfeld zu bieten. „Deshalb freut es uns natürlich ganz besonders, dass unsere Anstrengungen Früchte tragen und RED ZAC nun von der Plattform kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurde“, meint RED ZAC-Vorstand Brendan Lenane.
Klar im Vordergrund steht die positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre, bei der speziell die Kollegialität, die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien von den Mitarbeiter:innen die besten Bewertungen erhalten haben. Aber auch die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten der RED ZAC-Akademie werden nicht nur gerne genutzt, sondern auch sehr positiv beurteilt.
Das macht uns schon ein wenig stolz, dass wir diese Auszeichnung erreichen konnten. Laut kununu qualifizieren sich zudem nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile für das Top Company Siegel, dazu zählt auch RED ZAC.
Brendan Lenane
„Die Ergebnisse haben wir dank der Bewertungen einer Vielzahl an Mitarbeiter:innen erlangt, die bereits seit 2010 auf kununu ihre Einträge gemacht haben“, freut sich Liesa Lauer, HR Partner & Leitung RED ZAC Akademie. „Unsere Zacis fühlen sich im Unternehmen sichtlich wohl, das merken wir natürlich auch im täglichen Miteinander, diese Art von Bewertung bestätigt uns aber sehr stark in unserer Ausrichtung. Was uns dazu noch besonders freut: in den vergangenen zwei Jahren haben wir eine Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent erreicht.“
kununu-Bewertungsplattform
kununu ist wohl einer der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum. Hier können Beschäftigte wie auch ehemalige Mitarbeiter:innen anonym ihre Arbeitgeber bewerten. Damit bekommen auch Arbeitssuchende gute Einblicke in die Arbeitswelt des Unternehmens, sei es durch Arbeitgeberbewertungen, Informationen zu Gehalt und Unternehmenskultur, Datenanalysen und vielem mehr.
