Frauenthal investiert in die Fachkräfte von morgen und startete die Ausbildung neuer Lehrlinge Ende September mit den Willkommenstagen in Linz.
22 neue Lehrlinge haben im September ihre Lehrzeit bei der Frauenthal Handel Gruppe gestartet. Mit einer umfassenden Ausbildung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten investiert Frauenthal gezielt in qualifizierten Nachwuchs und damit in Fachkräfte, die künftig in unterschiedlichen Bereichen des Großhandels für Installateure und Elektriker tätig sein werden.
Lehrlinge aus Großhandel und Logistik
Der Fachkräftemangel zählt zu den großen Herausforderungen der Branche. Umso wichtiger ist es, junge Menschen für eine qualifizierte Ausbildung zu begeistern, ihre Talente frühzeitig zu fördern, Potenziale zu erkennen und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Die Frauenthal Handel Gruppe setzt deshalb konsequent auf die Entwicklung eigener Nachwuchskräfte.
Ende September wurden die neuen Lehrlinge aus Großhandel und Betriebslogistik bei den jährlich stattfindenden Willkommenstagen in Linz begrüßt. Drei Tage lang standen Kennenlernen, Vernetzung, Teamwork und die gemeinsamen Unternehmenswerte im Mittelpunkt. Auch ehemalige Lehrlinge berichteten über ihren Karriereweg bei Frauenthal und zeigten, welche Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offenstehen.
Vom Lehrling zur Fachkraft
Denn die Lehre ist bei Frauenthal vielfach erst der Anfang: Während ihrer Ausbildung lernen die Jugendlichen unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen und erwerben umfassendes Wissen über Produkte, Prozesse und die Anforderungen der Kunden. Viele ehemalige Lehrlinge haben mittlerweile verantwortungsvolle Positionen inne, etwa im Verkauf, Einkauf, Schauraum oder in der Logistik. Ob im direkten Kundenkontakt oder in wichtigen Funktionen im Hintergrund: Sie alle tragen dazu bei, Installateure und Elektriker bestmöglich zu unterstützen und die Leistungsfähigkeit der Branche zu sichern.
Aktuell befinden sich an neun Standorten in Österreich rund 80 Lehrlinge in Ausbildung, etwa die Hälfte davon sind junge Frauen. Produktschulungen, Exkursionen, E-Learnings, Workshops, Seminare und regelmäßige Feedbackgespräche gehören ebenso zum Programm wie Prämien, Öffi-Jugendticket, Essenszuschuss und die Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung. Auch Lehre mit Matura und Auslandspraktika sind möglich. Für die Qualität der Ausbildung wurde Frauenthal bereits mehrfach ausgezeichnet. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist Lehrausbildung damit weit mehr als Nachwuchsarbeit: Sie ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens und der gesamten Branche.
